青柠心栈专注企业EAP服务,深耕职场心理健康领域,聚焦央国企等大型组织需求,打造全员、全流程、全场景的一站式身心服务体系
我们构建18大核心场景服务矩阵,依托数字化智能测评系统,精准研判员工心理状态与压力水平,提供心理测评、在线咨询、定制培训、危机干预等全闭环服务
创新融合中医"身心合一"理念与现代心理学,打造更贴合国人体质与心理特质的本土化EAP服务,赋能员工身心安康,助推组织稳健发展
职场与生活压力缺乏专业疏导,易引发倦怠、冲突乃至心理危机,增加管理与声誉风险
心理关怀多为单次活动,缺乏全流程体系支撑,覆盖不足、针对性弱,效果难以保障
管理者凭经验判断,缺乏数据支撑,难以识别隐患、挖掘潜能,决策盲目
传统EAP模式照搬西方,重心理轻身体,不符合国人体质与文化,员工接受度低
员工关怀与管理脱节,难以提升组织效能,员工归属感弱、流失率高,人文投入难以转化
面对心理危机等突发情况,缺乏专业干预机制与应急队伍,易激化矛盾、引发舆情
聚焦央国企、世界500强及标杆民企,贴合人文管理与人才发展需求,兼顾合规与高效,精准匹配大型组织心理服务需求
构建18大核心服务场景矩阵,覆盖测评、咨询、培训、危机干预等,形成“调研-执行-复盘”完整闭环,适配企业日常运营与转型变革需求
依托AI与大数据搭建智慧心理平台,整合多维度数据,精准研判员工心理与压力状态,实现需求动态追踪与分层管理
融合中医"身心合一"理念与现代心理学,兼顾情绪疏导与身体调和,打造更具本土化与人文温度的服务
团队专业过硬、标准体系完善,可快速处置突发危机事件;深度赋能管理层与内部EAP专员,构建外部支撑与内部培育相结合的长效服务模式
将EAP融入企业管理、人才发展与团队建设,把心理服务转化为管理效能,提升员工归属感,实现员工安康与组织发展共赢
融合中医"身心合一"理念,构建身心兼调体系,更贴合国人体质与职场特点
以互联网+AI搭建智慧心理平台,实现心理状态动态监测与分层服务,为管理决策提供数据支撑
将全场景服务与企业管理、人才发展、危机防控深度融合,把人文投入转化为组织效能,实现员工与企业双向共赢
客户背景:国内大型石油央企,业务覆盖海内外。海外项目作业环境艰苦,员工面临安全威胁与亲情分离,身心压力突出
客户背景:省级国有交通集团,承担区域交通建设与运营保障。员工长期高负荷工作,职业倦怠突出,对心理健康认知不足,求助意愿低
客户背景:省级城市燃气集团,承担城市燃气供应与民生安全保障。员工面临安全生产高压与民意诉求压力,工作动力不足,职业发展通道受阻